Secretaría de trabajo analiza ampliar dos meses más el período de suspensión laboral

Tegucigalpa. Debido a la crisis provocada por el Covid-19, miles de empleados quedaron en suspensión laboral por cuatro meses. A dos días de culminar ese período, el ministro de trabajo, Carlos Madero, detalla que este período podría ampliarse por dos meses más.

En una entrevista a una radio capitalina, el ministro informó que no se descarta la posibilidad de extender dos meses el período de suspensión laboral «se analiza la posibilidad de ampliar por dos meses el período de suspensión laboral por razones de pandemia» manifestó.

Asimismo lamentó que debido a la crisis se hayan tenido que tomar medidas drásticas en el sector laboral.

En ese sentido, Madero analizó que los índices de desempleo puede aumentar «el problema de desempleo encamina a volverse más grande», manifestó.

De no lograr este período de ampliación, el próximo 16 de julio, las empresas que optaron por tomar este mecanismo y que todavía no se recuperan de la crisis, podrían finalizar con el contrato laboral de sus empleados.

Por su parte, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), concuerda con esta decisión y recomienda crear un procedimiento de cómo se deben presentar las solicitudes para que los trabajadores puedan regresar «tres días después de que finalice la causa que motivó la suspensión de contratos».

Según las estadísticas de la Secretaría de Trabajo, aproximadamente 120 mil hondureños se encuentran suspendidos.